分享你我的經(jīng)驗，才能(néng)成(chéng)就共同目标。分享是一種(zhǒng)自我實現的行爲，無論分享内容如何，至少這(zhè)種(zhǒng)行爲是慷慨的，而任何積極的反饋，都(dōu)能(néng)鼓勵進(jìn)一步分享。男裝加盟的經(jīng)營是需要不斷學(xué)習才能(néng)進(jìn)步的，故步自封隻能(néng)被(bèi)社會淘汰，自己認爲已經(jīng)很成(chéng)熟的管理系統，其實可以有做得更好(hǎo)的地方。想要把男裝加盟店做到更好(hǎo)，隻有不斷去分享，才能(néng)觸發(fā)新思路。

同行經(jīng)驗分享

想要自己的男裝聯營更有競争力，就要對(duì)同行足夠了解，然後(hòu)比同行做得更好(hǎo)一點。同行間直接詢問很難，可以去參加一些展會，訂貨會，還(hái)可以交一些不同地區的同行的朋友，畢竟朋友之間可以光明正大的分享。

客戶反饋

客戶的反饋很重要，可以直接反應店鋪的男裝質量、品牌形象以及銷售、服務能(néng)力。更好(hǎo)的服務于顧客，及時了解顧客的想法，才能(néng)快速提高經(jīng)營能(néng)力。具體可以讓顧客提供購買意見，或者電話回訪老顧客，詢問他們的穿著(zhe)體驗等，獲得來自顧客的切身想法。

内部員工分享

店主應該時常聽取店員的意見和建議，她們是直接接觸顧客的人，所以反映出的問題是最直觀的，是否促成(chéng)訂單大部分因素取決于她們。還(hái)有員工對(duì)作息時間的意見也是需要傾聽的，想要做好(hǎo)業績，要穩定人心，隻有穩定的人員體系，才能(néng)保障店鋪良好(hǎo)的運營。

男裝加盟店的經(jīng)營之道(dào)多樣(yàng)，不是每個經(jīng)營者都(dōu)能(néng)了如指掌。當有了新想法要及時的去溝通，落實，執行。但是實踐摸索需要時間，還(hái)是直接加盟品牌男裝吧！虎豹男裝加盟，全托管無憂經(jīng)常，讓您輕松做老闆！